Home » Opleidingen » Algemeen » De (on)zin van samenwerken

De (on)zin van samenwerken

De (on)zin van samenwerken

Voor- en nadelen van samenwerkingsverbanden

Corporaties werken vaak met elkaar samen, in allerlei soorten vormen. Toch zien we maar weinig voorbeelden van langdurige, structurele samenwerking. Het lijkt vaak ‘fusie of ruzie’. Wat zijn daar oorzaken van? Welke vormen van samenwerking zijn er mogelijk? Wat zijn de voor- en nadelen? Welke vorm zet je wanneer in? En hoe maak je er een business-case van?

Voor- en nadelen van samenwerkingsverbanden

De antwoorden op deze vragen maken het mogelijk om strategische keuzes te maken. Samenwerken wordt steeds belangrijker in de sector. Zeker in tijden waarin expertise duur en schaars is en corporaties steeds meer met elkaar optrekken en minder elkaars concurrenten zijn.

Tijdens deze training wordt ingegaan op de motieven voor samenwerking, mogelijke vormen van samenwerking en de voor- en nadelen van diverse samenwerkingsverbanden. Daarnaast wordt u bijgepraat over wat de volkshuisvestelijke, organisatorische én financiële kosten- en baten van samenwerking zijn. En staan we kort stil bij de fiscale en juridische randvoorwaarden die de diverse vormen met zich meebrengen.

Een combinatie tussen theorie en praktijk

De training wordt afgesloten met een concrete casus waarbij u aan de slag gaat met een financiële businesscase. Het resultaat? Na de training heeft u een overzicht van diverse vormen van samenwerking, wanneer welke vorm werkt (en wanneer niet) en hoe u een businesscase voor samenwerking kunt opstellen.

Praktische informatie


Duur

1 dag


Data

  • 23 oktober 2024 (regio Utrecht)

Uw investering

Investering€ 885
Accommodatiekosten € 95
Totaal (vrij van btw)€ 980
  • Inleiding in motieven voor samenwerking
  • Overzicht van mogelijke vormen en praktijkvoorbeelden
  • Wanneer welke vorm?
  • Juridische en fiscale aspecten
  • Businesscase aan de hand van concrete (eigen) casuïstiek
  • U weet wat de verschillende vormen van samenwerking zijn
  • U begrijpt wanneer welke vorm toepasselijk is
  • U heeft overzicht van de voor- en nadelen van de diverse vormen
  • U heeft inzicht in de kosten en opbrengsten van samenwerking

Deze training is bedoeld voor managers en bestuurders die te maken hebben met samenwerking en beter inzicht willen in de (on)mogelijkheden en voor- en nadelen.

  • Johan van Hoof
    Johan van Hoof Zelfstandig bestuursadviseur, toezichthouder en partner bij Whyz Executive Search Meer info

Stel direct een vraag over deze opleiding

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Relevante artikelen

Typ hier uw vraag...