Vanaf verslagjaar 2026 verschuift de beleidswaarde naar de balans en hoeft de marktwaarde niet langer in de jaarrekening te worden opgenomen. Met deze overgang verandert de financiële werkelijkheid van je corporatie ingrijpend. De stelselwijziging heeft samen met de eerdere wijzigingen in de beleidswaarde (beleidswaarde 2.0) directe gevolgen voor jaarrekening, sturing en verantwoording.
Welke invloed heeft dit op het rekenen aan investeringen? Waar let de accountant op? Wat is de betekenis voor interne kaders, zoals de jaarlijkse complexprestatie-analyse (CPA)? De nieuwe positionering van de beleidswaarde roept vragen op. Vragen over de uniforme disconteringsvoet, de 60-jarige rekenhorizon en de aangepaste onderhoudsverwerking. Tegelijk blijft een onafhankelijke en objectieve marktwaardering voor het WSW belangrijk voor het borgingsproces.
Effecten stelselwijzigingen 2026
Tijdens de opleiding krijg je antwoord op al je vragen. Je wordt bijgepraat over de kansen en uitdagingen en wat ze betekenen voor je corporatie. Ook staan we stil bij de laatste stand van zaken. Wat zijn de gevolgen van de overgang en hoe zorg je dat jouw corporatie zo goed mogelijk is voorbereid op deze stelselwijziging?
Met actueel inzicht in de wijzigingen duid je cijfers scherper en wordt het maken van onderbouwde keuzes makkelijker. Binnen één middag ben je volledig op de hoogte over wat er verandert, waarom dat gebeurt, wat de voor- en nadelen zijn ten opzichte van de oude methodiek en welke.
- Actualiteiten rondom de markt- en beleidswaarde
- Aanleiding en totstandkoming van de wijzigingen
- Impact en effecten van de overgang op de balans
- Onderhoud in de beleidswaarde
- Toekomstige positie van de marktwaarde
- De gevolgen in de dagelijkse praktijk
- Consequenties voor verantwoording en sturing
- Interactie en discussie
- Je kent de belangrijkste wijzigingen in de wijze van waarderen en de aanleiding daarvoor
- Je overziet de belangrijkste effecten van deze wijzigingen op je organisatie
- Je weet wat binnen je corporatie nodig is om een gedegen beleidswaarde op te stellen
- Er wordt geoefend met een waarderingscasus, waarmee de effecten van wijzigingen inzichtelijk worden gemaakt.
De training Beleidswaarde 2.0 is bedoeld voor managers financiën, financieel medewerkers, directeur-bestuurders, toezichthouders en ook vastgoedprofessionals die meer inzicht willen in de effecten van keuzes binnen het onderhoud op de waardering. De training kan ook in company voor je organisatie worden verzorgd.
Er is geen specifieke voorkennis vereist voor deze praktijkgerichte training.
Reviews
9.3 (40 reviews)Anoniem
Sven
Anoniem
Nieuwegein
- 3 juni 2026 13:00–16:30
Nieuwegein
- 16 juni 2026 13:00–16:30
Nieuwegein
- 17 september 2026 13:00–16:30
Nieuwegein
- 28 september 2026 13:00–16:30
Utrecht
- 27 oktober 2026 13:00–16:30
Stel direct een vraag over deze opleiding
"*" geeft vereiste velden aan
